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Ob jung oder alt!

Wir bieten jedem ab 16 Jahren die Möglichkeit, bei uns als Serviceaushilfe zu arbeiten.

Der Teamzusammenhalt wird bei uns sehr groß geschrieben, daher haben wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um jeden Mitarbeiter individuell zu fördern.

Professionelle Schulungen

Damit keine Unsicherheiten im Service auftreten, wird jeder Mitarbeiter von uns persönlich im Ratskeller Aachen geschult. In der Basisschulung werden die richtigen Umgangsformen mit den Gästen unterrichtet, ebenfalls das Tragen von drei Tellern, sowie der Getränkeservice und das richtige Eindecken der Tische. Neben dieser Basisschulung veranstalten wir regelmäßig weitere Schulungen, wie z. B. Zapf-, Käse- und Weinschulungen. Bei der Zapfschulung lernen unsere Mitarbeiter Grundlegendes, wie z. B. das Anschließen des Bieres an der Zapfanlage und natürlich das perfekte Zapfen eines Bieres.

Individuelle Förderung

Da die Arbeit Spaß machen, zugleich aber auch mit Effizienz verbunden sein soll, werden die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter analysiert und anschließend dort eingesetzt, wo ihre Stärken liegen. So wird jemand, der gut zapfen kann, an der Theke stehen oder jemand, der gut im Service ist, zum Bedienen der Gäste eingesetzt.

Arbeiten im Team

Regelmäßig veranstalten wir Ausflüge für unsere Mitarbeiter wie z. B. einen Besuch in Bitburg, welcher im Jahr 2013 stattfand. Desweiteren findet jedes Jahr ein traditioneller Besuch des Aachener Weihnachtsmarktes statt. Diesen nutzen wir, um uns bei allen Mitarbeitern für die erfolgreiche Zusammenarbeit zu bedanken. Großen Wert legen wir dabei darauf, dass wir Euch auch persönlich kennenlernen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Zum Teamzusammenhalt gehört natürlich auch die Motivation. Zum einen zählt dazu die regelmäßige Lohnsteigerung, welche sich bei jedem Mitarbeiter unabhängig von dem Tätigkeitsbereich auf die geleisteten Stunden bezieht.